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Adolfo Benjamin Kunjuk - Diario Personal

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Las estrategias que pone Smata sobre la mesa ante la situación de Nissan | La empresa amenaza con importar todos los productos

PorPágina/12

Feb 4, 2025



La Unión Mecánica (SMATA) inició una medida de fuerza en la planta de Córdoba de la compañía Nissan, que mantiene a 120 de sus 180 operadores suspendidos antes de un marcado bajo ventas en el mercado interno y en las exportaciones de su línea de camiones fronterizos. El gremio dirigido por Ricardo Pignennellli argumenta que la decisión de Nissan «se toma hace mucho tiempo», pero la compañía japonesa se retrasó frente a los «esfuerzos del gremio para mantener la línea de producción en el país».

Desde la Unión comenzaron las asambleas en la planta y lanzaron una «eliminación de colaboración», mientras se denunció que los análisis de la compañía comenzaron a importar su modelo de recolección de México, lo que dejaría de fabricar para convertirse en un importador de modelos fabricados en el extranjero.

El smata permanece en alerta y las fuentes del gremio dicen que luchará para que los trabajos no sean tocadoslo que se reduciría significativamente si en lugar de producir la empresa solo importe vehículos terminados.

En este momento, el Gremio lleva a cabo asambleas en la planta de Santa Isabel, mantiene la colaboración bastante y advierte que llegarían a un desempleo indeterminado si se confirman sus peores temores.

Nissan comparte su planta de Córdoba con Renault, el producto de un acuerdo internacional entre ambas compañías, que termina el 31 de diciembre de 2025. Las fuentes del gremio señalan que la culminación del acuerdo podría implicar el cierre definitivo de la fábrica de Nissan.

En la planta de Córdoba, desde 2010, Nissan fabrica las pastillas Nissan Frontier y Renault alashan, y Los modelos Renault Logan, Sandero y Stepway Car. Esta actividad utiliza 600 peronas directamente y otros cientos indirectamente, a través de las más de 30 PYME que proporcionan materias primas a nivel regional.

La compañía japonesa había estado implementando un programa de retiro voluntario, así como jubilaciones tempranas, y se prepara para presentar, en los próximos días, una nueva propuesta para continuar con el proceso de reducción del personal.

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